miércoles, 26 de septiembre de 2012



 

                                                              




 
  Estimados compañeros/as:


                      Ante las informaciones vertidas sobre la existencia de un acuerdo entre la corporación  y sindicatos para  el desarrollo de un plan de empleo, os reitero una vez más, que aunque la voluntad pueda ser en todo punto loable, como declaración de intenciones, no hay ningún documento ni acuerdo firmado al respecto. El planteamiento trasladado al equipo de gobierno, no ha sido otro que el de la posibilidad de actuar en las distintas fases de un hipotético plan, si fuese posible realizarlo, en las mismas condiciones que en anteriores planes de empleo.


Con respecto  a la aplicación o no de los distintos  “recortes”, en el ámbito de esta administración,  han de ser los órganos legitimados para la negociación en la misma, los que se encarguen de buscar las mejores soluciones en estos tiempos tan complicados, se adjunta circular de la Federación Competente con respecto a como actuar en algunos de estos aspectos.


Recibid un fraternal saludo.








                                               DAVID PINILLOS ARRANZ
                                                SECRETARIO GENERAL
                                                 UGT  -  GUADALAJARA


SI CREES QUE TUS HIJAS O HIJOS SE MERECEN UN FUTURO, ACUDE POR QUE ESTA LUCHA NOS PERTENECE


miércoles, 19 de septiembre de 2012

COMUNICADO A LA PLANTILLA




 Comité de Empresa y Junta de Personal
 Ayto. Azuqueca de Henares


EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
INFORMA


EN REUNIÓN MANTENIDA EN EL DÍA DE HOY, PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS SERVICOS MÍNIMOS PARA LOS DÍAS 20 Y 21 DE SEPTIEMBRE, NO SE HA ALCANZADO ACUERDO. POR LO QUE LA CORPORACIÓN DECRETARÁ LOS SIGUIENTES SERVICIOS MÍNIMOS:
·         LIMPIEZA VIARIA: 8 OPERARIOS, 1 CONDUCTOR DE BARREDORA, 1 CONDUCTOR DE CAMIÓN DE BALDEO Y 1 ENCARGADO (TURNO DE MAÑANA). EN TURNO DE TARDE: 1 ENCARGADO, 1 CONDUCTOR DE BARREDORA, 1 CONDUCTOR DE CAMIÓN DE BALDEO Y 1 OPERARIO.
·         CASA CONSISTORIAL: 2 PERSONAS EN EL SAC.
·         CASA DE LA CULTURA: 1 CONSERJE POR TURNO.
EN EL RESTO DE DEPARTAMENTOS, SE MANTIENEN LOS SERVICOS PACTADOS EL PASADO 14 DE SEPTIEMBRE.

Azuqueca de Henares, 19 de septiembre de 2012

martes, 18 de septiembre de 2012

ASAMBLEAS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

SE INFORMA AL PERSONAL DEL AYTO DE AZUQUECA DE HENARES, QUE ESTE JUEVES Y VIERNES SE CELEBRARÁN ASAMBLEAS INFORMATIVAS EN HORARIO D E 8 A 11, PARA LOS TURNOS DE MAÑANA, Y DE 15 A 18 HORAS PARA LOS TURNOS DE TARDE.

SE CELEBRARÁN EN LE SALÓN DE PLENOS DE LA CASA CONSISTORIAL.

viernes, 14 de septiembre de 2012

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA



EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
INFORMA


SE CONVOCA A LA PLANTILLA A UNA ASAMBLEA EL PRÓXIMO MARTES 18 Y EL MIÉRCOLES 19 DE SEPTIEMBRE, EN HORARIO DE 8 A 11 DE LA MAÑANA, Y PARA LOS TURNOS DE TARDE EN HORARIO DE 15 A 18 HORAS. LA ASAMBLEA TENDRÁ LUGAR EN EL SALÓN DE PLENOS DE LA CASA CONSISTORIAL.






Azuqueca de Henares, 14 de septiembre de 2012
Comité de Empresa y Junta de Personal
 Ayto. Azuqueca de Henares


EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
INFORMA


EN EL DÍA DE HOY EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL, A PETICIÓN DE LA CORPORACIÓN,  HAN MANTENIDO UNA REUNIÓN CON CARÁCTER EXTRAORDINARIO CON LA MISMA, PARA NEGOCIAR LOS SERVICIOS  MINÍMOS DE LAS ASAMBLEAS QUE SE CELEBRARÁN LOS DÍAS 18 Y 19 DE SEPTIEMBRE, EN CUMPLIMIENTO DEL ART. 33.2 DEL CONVENIO COLECTIVO QUE DICE “ÉSTOS SERÁN PACTADOS CON LA CORPORACIÓN”.
SE HA ALCANZADO ACUERDO, SALVO EN EL PUESTO DE CONSERJE DE LA CASA DE LA CULTURA.

Azuqueca de Henares, 14 de septiembre de 2012

miércoles, 12 de septiembre de 2012

RESULTADO DE LA ASAMBLEA DEL DÍA DE HOY

EN LA ASAMBLEA CELEBRADA EN EL DÍA DE HOY, LA PLANTILLA DE ESTE AYUNTAMIENTO HA DECIDIDO LO SIGUIENTE:


    1.- NO CEDER A UN NUEVO CHANTAJE DE LA CORPORACIÓN, QUE CONDICIONABA ALGO TAN IMPORTANTE COPMO ES LA FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL FIJO, A QUE LA JUNTA DE PERSONAL RETIRAR UNAS ALEGACIONES QUE, EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REALIZÓ ANTE LA INCOACIÓN DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO.

        2.- DECIR UNA VEZ MÁS QUE ¡¡¡¡ASÍ NO!!!!,  QUE MEDIANTE DECRETOS, CHANTAJES A LA REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES, LAS INTERPRETACIONES INTERESADAS DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE, EL POPULISMO CON EL SUFRIMIENTO ECONÓMICO DE LAS FAMILIAS DE ESTE AYUNTAMIENTO.

        3.-  A SEGUIR IGUAL DE MAL QUE AHORA, PORQUE NADA NOS HACE SENTIR QUE EN ESTA OCASIÓN SE CONSIGA CERRAR LA NEGOCIACIÓN.

   VIRGENCITA, QUE ME QUEDE COMO ESTOY.

martes, 11 de septiembre de 2012

ASAMBLEA GENERAL

MAÑANA MIÉRCOLES SE CONVOCA ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA SALA DE JUNTAS, EN HORARIO DE 11 A 13 HORAS.

TE INTERESA,  ACUDE

miércoles, 5 de septiembre de 2012

COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL



EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
INFORMA
            TRAS EL ANUNCIO DE LA CORPORACIÓN ACERCA DE LA NO APLICACIÓN ESTE AÑO DEL ART. 10.11 REFERIDO A LA REDUCCIÓN HORARIA DURANTE LOS DÍAS LABORABLES DE LAS  FIESTAS DE SEPTIEMBRE EN BASE AL RDL 20/2012, ESTE ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN SIENTE LA OBLIGACIÓN DE COMUNICAROS DE LO SIGUIENTE:
·         EN LAS DELEGACIONES Y SERVICIOS DE LA JUNTA DE COMUNIDADES EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA,  SE APLICARÁ LA REDUCCIÓN DE JORNADA DURANTE LOS DÍAS LABORABLES CON MOTIVO DE LAS FIESTAS PATRONALES DE LA CAPITAL.
·         EN EL AYTO. DE GUADALAJARA, SE SEGUIRÁ APLICANDO LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN MENOR MEDIDA QUE EN AÑOS ANTERIORES. SON MENOS DÍAS, PERO SE APLICA.
AMBAS INSTITUCIONES, JUNTA DE COMUNIDADES Y AYUNTAMIENTO, SON GOBERNADAS POR EL MISMO SIGNO POLÍTICO QUE HA ELABORADO EL RDL 20/2012 Y APARENTEMENTE REALIZAN UNA INTERPRETACIÓN DEL MISMO “IN DUBIO PRO OPERARIO”. VAYA, VAYA EN AZUQUECA NO SE NEGOCIA, SE TRASLADA INFORMACIÓN; EN AZUQUECA LA CORPORACIÓN SALE LOS VIERNES NEGROS A MANIFESTARSE EN CONTRA DE LOS RECORTES, PERO NO SE RETROTRAEN DE LOS REALIZADOS POR ELLOS MISMOS; EN AZUQUECA SE APROVECHA AL MÁXIMO Y DE LA FORMA MÁS DURA EL RDL 20/2012 Y EL 2/2012, SIN CONTINUAR CON LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO NI DE LA FUNCIONARIZACIÓNAZUQUECA “IS DIFFERENT”
Azuqueca de Henares, 6 de septiembre de 2012